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A Presidenta de ANTEL - Notas y Planteos Recientes - 30.07.2010
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Ver Nota 14/10 |
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Estimados
socios,
Ayer
tuvimos una reunión con la Presidenta de ANTEL, participando
cinco directivos. En dicha reunión nos solicitó la
presentación de temas específicos, por lo que en el día de
hoy le presentamos la Nota 14.10 de la cual adjuntamos el
archivo. En dicha nota detallamos los temas más importantes
presentados desde su asunción. Esperaremos a ver los
resultados para evaluar si la respuesta es positiva y la
atención es la que esperamos todos los trabajadores.
En la
reunión destacamos dos temas:
- Solicitud
de Entrega a Cuenta de futura reestructura - Le comentamos
la importancia que para nosotros tiene y le pedimos que lo
priorice.
- REESTRUCTURA
- Grupos ocupacionales 1 y 2 - Aunque no podíamos ni
debíamos hablar en representación del grupo que se está
movilizando, aprovechamos para comentarle aspectos referidos
a su formación y conformación. También la pusimos al tanto
de la existencia de más de 450 trabajadores que han firmado
una nota con solicitud al respecto. Nos dijo que ante la
solicitud de entrevista, atendería al grupo.
Si tienen
temas para plantear, les agrademos nos los hagan llegar.
Saludos
cordiales.
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36 aniversario de
ANTEL - 26.07.2010 |
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25 de julio 1974 - 25 de julio 2010 -
36 años de ANTEL
CIPA celebra el
nacimiento de ANTEL, de cuyo crecimiento exitoso, cada
uno de sus trabajadores ha sido protagonista
En esta
oportunidad, celebramos desde afuera. Este Directorio no
invita a este Sindicato.
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Al Directorio de
ANTEL - 16.07.2010 -
Ver Nota 10/10 |
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Sres. Directores de ANTEL
En el día de la fecha entregamos en
Secretaría (Piso 24) nuestra nota 10.10.
Adjuntamos el archivo.
Saludamos atentamente.
CIPA
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Reunión con
Directorio - 15.07.2010 |
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Sres.
Directores de ANTEL,
Les
deseamos éxito en su gestión, éxito que será de todo ANTEL y
esperamos concedan atención a todos los trabajadores y a
este sindicato de ANTEL, que últimamente ha sido
discriminado en forma permanente. Tenemos la plena seguridad
que hoy mismo lo hemos sido al no ser participados
mínimamente de vuestra asunción. Descontamos que no ha sido
vuestra intención. La de hoy hubiera sido una oportunidad de
comenzar por el camino del diálogo, tan necesario entre
empleados y empleadores.
Los saludamos atentamente, quedando a las ordenes.
CIPA
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Discriminación
Sindical - 30.06.2010 -
Nota 09/10 |
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Sr. Ministro de Trabajo y Seguridad Social
Sr. Eduardo Brenta
Presente
Por
la presente remitimos para conocimiento, habiendo
presentado oportunamente la nota correspondiente por
el tema de referencia.
Saludamos cordialmente
CIPA
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Discriminación en
ANTEL - 30.06.2010 -
Nota 08/10 |
Sr. Presidente de la
República
Sr. José Mujica
Por
la presente remitimos para conocimiento, habiendo
presentado oportunamente la nota correspondiente por el
tema de referencia.
CIPA
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Discriminación en ANTEL - 18.06.2010 - (Notas
03/10 y
04/10) |
Sr.
Presidente de la República,
Nos
comunicamos con usted, solicitando su intervención en este
tema que hace a la DISCRIMINACIÓN SINDICAL de la que somos
objeto. Nuestro gremio, CIPA - CENTRO INTEGRAL DEL PERSONAL
DE ANTEL - que representa a los trabajadores profesionales y
de dirección de ANTEL está formal y legalmente constituido.
HACE MÁS DE 7 MESES QUE EL DIRECTORIO DE ANTEL NO NOS
RECIBE. Ni siquiera contesta nuestras solicitudes.
Nos discrimina
ante el otro gremio, SUTEL, con quién últimamente mantienen
reuniones regulares. Parecería difícil de entender la
diferencia que realizan, solamente explicable por motivos
políticos, en tanto CIPA no tiene identificación ni
banderías políticas.
Dicha
tendenciosa discriminación, lleva a algunos trabajadores a
inclinarse por el gremio que es atendido en perjuicio del
nuestro, teniendo nuestro empleador - EL ESTADO -
injerencia, sosteniendo a SUTEL y privilegiándolo ante CIPA,
en clara violación de normas, fundamentalmente de los
CONVENIOS Nº 87 Y Nº 98 de la OIT, aprobados por la Ley
12.030. Justamente, las autoridades públicas, que deberían
abstenerse de toda intervención.
Adjuntamos
copia de nuestras Notas 03/10 y 04/10. Agradecemos su
lectura.
Solicitamos al Presidente de la República
que interceda ante sus compañeros de gobierno con la
finalidad de que se respeten las normas y derechos de los
representantes de los trabajadores, para que se ejerza
efectivamente la democracia.
Saludamos cordialmente, a la espera de acciones y
respuestas, quedando a las ordenes.
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Discriminación
en ANTEL - 18.06.2010 -
(Notas
03/10 y
04/10) |
Nuevamente
nos comunicamos con ustedes, solicitando su intervención en
este tema que hace a la DISCRIMINACIÓN SINDICAL de la que
somos objeto. Nuestro gremio, CIPA - CENTRO INTEGRAL DEL
PERSONAL DE ANTEL - que representa a los
trabajadores profesionales y de dirección de ANTEL está
formal y legalmente constituido. HACE MÁS DE 7 MESES QUE EL
DIRECTORIO DE ANTEL NO NOS RECIBE. Ni siquiera contesta
nuestras solicitudes.
Nos discrimina
ante el otro gremio, SUTEL, con quién últimamente mantienen
reuniones regulares. Parecería difícil de entender la
diferencia que realizan, solamente explicable por motivos
políticos, en tanto CIPA no tiene identificación ni
banderías políticas.
Dicha
tendenciosa discriminación, lleva a algunos trabajadores a
inclinarse por el gremio que es atendido en perjuicio del
nuestro, teniendo nuestro empleador - EL ESTADO -
injerencia, sosteniendo a SUTEL y privilegiándolo ante CIPA,
en clara violación de normas, fundamentalmente de los
CONVENIOS Nº 87 Y Nº 98 de la OIT, aprobados por la Ley
12.030. Justamente, las autoridades públicas, que deberían
abstenerse de toda intervención.
Adjuntamos
copia de nuestras Notas 03/10 y 04/10. Agradecemos su
lectura.
Solicitamos a los Sres. Representantes del
partido de gobierno que intercedan ante sus
compañeros de gobierno con la finalidad de que se respeten
las normas y derechos de los representantes de los
trabajadores.
Solicitamos a los Sres. Representantes de los
partidos de oposición que intercedan realizando las
acciones y los controles con la misma finalidad y de manera
especial para que se ejerza efectivamente la democracia.
Saludamos cordialmente, a la espera de acciones y
respuestas, quedando a las ordenes.
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Discriminación en ANTEL - 18.06.2010 - (Notas
03/10 y
04/10) |
Sres.
Senadores de la República,
Nuevamente
nos comunicamos con ustedes, solicitando su intervención en
este tema que hace a la DISCRIMINACIÓN SINDICAL de la que
somos objeto. Nuestro gremio, CIPA - CENTRO INTEGRAL DEL
PERSONAL DE ANTEL - que representa a los
trabajadores profesionales y de dirección de ANTEL está
formal y legalmente constituido. HACE MÁS DE 7 MESES QUE EL
DIRECTORIO DE ANTEL NO NOS RECIBE. Ni siquiera contesta
nuestras solicitudes.
Nos discrimina
ante el otro gremio, SUTEL, con quién últimamente mantienen
reuniones regulares. Parecería difícil de entender la
diferencia que realizan, solamente explicable por motivos
políticos, en tanto CIPA no tiene identificación ni
banderías políticas.
Dicha
tendenciosa discriminación, lleva a algunos trabajadores a
inclinarse por el gremio que es atendido en perjuicio del
nuestro, teniendo nuestro empleador - EL ESTADO -
injerencia, sosteniendo a SUTEL y privilegiándolo ante CIPA,
en clara violación de normas, fundamentalmente de los
CONVENIOS Nº 87 Y Nº 98 de la OIT, aprobados por la Ley
12.030. Justamente, las autoridades públicas, que deberían
abstenerse de toda intervención.
Adjuntamos
copia de nuestras Notas 03/10 y 04/10. Agradecemos su
lectura.
Solicitamos a los Sres. Senadores del partido de
gobierno que intercedan ante sus compañeros
de gobierno con la finalidad de que se respeten las normas y
derechos de los representantes de los trabajadores.
Solicitamos a los Sres. Senadores de los partidos
de oposición que intercedan realizando las acciones
y los controles con la misma finalidad y de manera especial
para que se ejerza efectivamente la democracia.
Saludamos cordialmente, a la espera de acciones y
respuestas, quedando a las ordenes.
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Discriminación en ANTEL - 18.06.2010 - (Notas
03/10 y
04/10) |
Sr.
Ministro de Industria, Energía y Minería,
Nuevamente
nos comunicamos con usted, solicitando su intervención en
este tema que hace a la DISCRIMINACIÓN SINDICAL de la que
somos objeto. Nuestro gremio, CIPA - CENTRO INTEGRAL DEL
PERSONAL DE ANTEL - que representa a los
trabajadores profesionales y de dirección de ANTEL está
formal y legalmente constituido. HACE MÁS DE 7 MESES QUE EL
DIRECTORIO DE ANTEL NO NOS RECIBE. Ni siquiera contesta
nuestras solicitudes.
Nos discrimina
ante el otro gremio, SUTEL, con quién últimamente mantienen
reuniones regulares. Parecería difícil de entender la
diferencia que realizan, solamente explicable por motivos
políticos, en tanto CIPA no tiene identificación ni
banderías políticas.
Dicha
tendenciosa discriminación, lleva a algunos trabajadores a
inclinarse por el gremio que es atendido en perjuicio del
nuestro, teniendo nuestro empleador - EL ESTADO -
injerencia, sosteniendo a SUTEL y privilegiándolo ante CIPA,
en clara violación de normas, fundamentalmente de los
CONVENIOS Nº 87 Y Nº 98 de la OIT, aprobados por la Ley
12.030. Justamente, las autoridades públicas, que deberían
abstenerse de toda intervención.
Adjuntamos
copia de nuestras Notas 03/10 y 04/10. Agradecemos su
lectura.
Solicitamos al Sr. Ministro de Industria, Energía y
Minería que interceda ante sus compañeros
de gobierno con la finalidad de que se respeten las normas y
derechos de los representantes de los trabajadores, para que
se ejerza efectivamente la democracia.
Saludamos cordialmente, a la espera de acciones y
respuestas, quedando a las ordenes.
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Discriminación en ANTEL - 18.06.2010 - (Notas
03/10 y
04/10) |
Sr.
Ministro de Trabajo y Seguridad Social,
Nuevamente
nos comunicamos con usted, solicitando su intervención en
este tema que hace a la DISCRIMINACIÓN SINDICAL de la que
somos objeto. Nuestro gremio, CIPA - CENTRO INTEGRAL DEL
PERSONAL DE ANTEL - que representa a los
trabajadores profesionales y de dirección de ANTEL está
formal y legalmente constituido. HACE MÁS DE 7 MESES QUE EL
DIRECTORIO DE ANTEL NO NOS RECIBE. Ni siquiera contesta
nuestras solicitudes.
Nos discrimina
ante el otro gremio, SUTEL, con quién últimamente mantienen
reuniones regulares. Parecería difícil de entender la
diferencia que realizan, solamente explicable por motivos
políticos, en tanto CIPA no tiene identificación ni
banderías políticas.
Dicha
tendenciosa discriminación, lleva a algunos trabajadores a
inclinarse por el gremio que es atendido en perjuicio del
nuestro, teniendo nuestro empleador - EL ESTADO -
injerencia, sosteniendo a SUTEL y privilegiándolo ante CIPA,
en clara violación de normas, fundamentalmente de los
CONVENIOS Nº 87 Y Nº 98 de la OIT, aprobados por la Ley
12.030. Justamente, las autoridades públicas, que deberían
abstenerse de toda intervención.
Adjuntamos
copia de nuestras Notas 03/10 y 04/10. Agradecemos su
lectura.
Solicitamos al Sr. Ministro de Trabajo y Seguridad
Social que interceda ante sus compañeros
de gobierno con la finalidad de que se respeten las normas y
derechos de los representantes de los trabajadores, para que
se ejerza efectivamente la democracia.
Saludamos cordialmente, a la espera de acciones y
respuestas, quedando a las ordenes.
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Solicitud de reunión a Directorio - Reiteración -
18.06.2010 - Nota 04/10 |
Sres. Directores de ANTEL
En el día de la fecha entregamos en Secretaría (Piso 24)
nuestra nota 04.10.
Adjuntamos el archivo.
Saludamos atentamente.
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Solicitud de
reunión a Directorio de ANTEL -
10.06.2010 -
Nota 03/10 -
SIN RESPUESTA |
Sres. Directores de ANTEL
El día 04.06.10 entregamos en Secretaría
(Piso 24) nuestra nota 03.10 solicitando una reunión.
Adjuntamos el archivo.
Saludamos atentamente.
CIPA
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Violación de
Libertad Sindical en ANTEL II - Publicación en La República
- 07.06.2010 |
|
Ver Publicación |
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CIPA -
Asunción Presidenta ANTEL - 26.05.2010 -
SIN RESPUESTA |
|
Para: Carolina
Cosse
Estimada
Presidenta de ANTEL
Reenviamos la
consulta realizada a Relaciones Públicas.
Quedamos a la
espera de la respuesta y la saludamos atentamente.
----- Original Message -----
Sent: Wednesday, May 26, 2010 8:53 AM
Subject: CIPA - ASUNCIÓN PRESIDENTA ANTEL
Hemos
tomado conocimiento de la asunción de la Presidenta, la que
se realizará hoy. No hemos recibido invitación al acto. Les
consultamos si se ha decidido no invitar a ninguno de los
gremios o a CIPA en particular, así como si el acto es
público y de ingreso libre.
Les quedamos
agradecidos desde ya y a la espera de vuestra respuesta.
|
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CIPA - SOLICITUD DE REUNIÓN - REITERACIÓN - 30.04.2010
-
Nunca respondieron esta
solicitud |
|
Para: Beno Ruchansky
cc: Fernando Calloia y Martín
Ponce de León
Sr. Presidente
del Directorio de ANTEL
Habiendo
leído en el día de hoy nuestro correo de fecha 28.01.10,
solicitamos y agradecemos atención al tema planteado.
----- Original Message
-----
Sent: Friday, April
30, 2010 3:41 PM
Subject: Leído:
CIPA - SOLICITUD DE REUNIÓN - REITERACIÓN
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Solicitud de reunión -
Reiteración
-
28.01.2010 |
|
Sres. Directores
de ANTEL
En el día de la fecha entregamos en Secretaría (Piso 24) nuestra
nota
02.10 solicitando una reunión.
Adjuntamos el archivo.
Saludamos atentamente
CIPA |
|
Solicitud de reunión -
Reiteración
-
18.12.2009 |
|
Sres. Directores
de ANTEL
Se reitera
la solicitud siendo la inicial el 06 de Noviembre de 2009.
Saludos
cordiales
CIPA |
|
Solicitud de reunión -
Reiteración
-
23.11.2009 |
|
Sres. Directores
de ANTEL
Se reitera la
solicitud. Hemos intentado establecer contacto telefónico el
que también ha sido infructuoso.
Saludos cordiales
CIPA
|
|
Solicitud de reunión - Reiteración - 13.11.2009 |
|
Sres.
Directores de ANTEL
Se reenvía
correo con la solicitud de reunión.
Hasta el
momento no hemos tenido respuesta y desconocemos la
numeración dada por ANTEL a nuestra nota.
Reiteramos por
este medio la solicitud.
Saludos cordiales
CIPA
|
|
Solicitud de reunión
-
Ver Nota 35/09 - 06.11.2009 |
|
Sres. Directores
de ANTEL
En el día de la fecha entregamos en
Secretaría (Piso 24) nuestra nota 35.09 solicitando una
reunión.
Adjuntamos el archivo.
Saludamos
atentamente.
CIPA
|
|
Integración Directorio ANTEL -
Publicación en La República -
10.09.2009 |
|
35 Aniversario de ANTEL -
24.07.2009 |
|
Sres. Directores
de ANTEL
Dr. Edgardo
Carvalho
Cra. Gladys Uranga
Compartimos con
Uds. la alegría de celebrar los 35 años de nuestra empresa cuyo
éxito ha sido producto del esfuerzo cotidiano de cada uno de sus
trabajadores.
CIPA
|
|
Nuevo
Modelo de Estructuras y Cargos - Res. Asamblea General
Extraordinaria -
Ver Nota 26/09 -
Ver Resolución |
17.07.2009 |
|
RPE - Resolución Asamblea General Extraordinaria -
Ver Nota 25/09
-
Ver Resolución |
17.07.2009 |
|
Sustentabilidad
financiera de ANTEL - Ver
Nota
23/09 - 08.06.2009 |
|
Sres
Directores de ANTEL
Dr.
Edgardo Carvalho
Dr.
Gonzalo Perera
Cra.
Gladys Uranga
Por el
presente enviamos para vuestro conocimiento el archivo
con nuestra nota 23/09 por el tema de
referencia. La misma fue presentada en el día de
hoy.
Saludamos
atentamente. |
|
Negociación
colectiva - Aportes de CIPA -
Ver
Nota 22/09 -
Ver
Aportes de CIPA - 05.06.2009 |
Ver
correo a Directores, Gerente General e integrantes de
CSAS
|
|
Reunión
ANTEL-CIPA - 27.05.09 - Compromiso
- Relacionamiento ANTEL - CIPA - 05.06.2009 |
|
Ver
Nota 20
Sres
Directores de ANTEL,
Por el
presente enviamos para vuestro conocimiento el archivo
con nuestra nota 20/09 por el tema de
referencia. La misma será presentada en el día de
hoy.
Saludamos
atentamente.
CIPA
|
|
Reunión
con Comisión de Seguimiento de Asuntos Sindicales - CSAS
- 01.06.2009 |
|
Sres.
de la Comisión de Seguimiento de Asuntos Sindicales,
Por el
presente confirmamos la asistencia de directivos del
CIPA a la reunión de referencia.
Por
nuestra parte están pendientes de respuesta muchos de
los temas tratados en la pasada reunión del 29.01.09.
De surgir algunos nuevos lo comunicaremos.
Agradecemos
nos informen por este medio si hay algún tema que
quieran tratar.
Saludamos
atentamente
CIPA
|
|
Comunicación
Autoridades CIPA - 29.05.2009 |
|
Ver
Nota 19/09 Sres.
Directores de ANTEL
Sr.
Gerente General de ANTEL
En
nuestra nota 18/09, presentada el 27 de mayo, omitimos
por error incluir al Sr. Pedro Matosas como
integrante de la Comisión Directiva del CIPA. El Sr.
Matosas integró la delegación que participó en la
reciente reunión con ustedes.
Por
el presente remitimos copia de nuestra nota
19/09 salvando el error.
Solicitamos
y agradecemos las disculpas del caso.
Saludamos
atentamente
CIPA
|
|
Reunión
con Directorio - 27.05.2009 Hora 17:00 - 27.05.2009 |
|
Estimados
socios
En el
día de hoy, a la hora 17:00 seremos recibidos por el
Directorio de nuestra empresa.
Trataremos
fundamentalmente:
-
RPE - Estado actual del proyecto, próximas etapas.
-
ANTEL en competencia - condiciones especiales
requeridas - corresponde a nuestro planteo de:
condiciones especiales aumentando globalmente
las remuneraciones a su planilla a efectos de
mejorar la productividad y eficiencia de la gestión
del recurso humano.
Finalizada
la reunión les informaremos
Saludos
cordiales |
|
Reunión
con Directorio de ANTEL - 27.05.09 17:00 |
26.05.2009 |
|
Correo
enviado a Directores, Gerente General y asesores de
Directorio
Ver
Resumen de temas
Sres.
Directores de ANTEL
Sr.
Gerente General de ANTEL
Por
el presente confirmamos la asistencia de los
representantes del CIPA a la reunión propuesta, de
acuerdo al siguiente detalle:
Día: Miércoles,
27 de mayo de 2009
Hora: 17:00
Lugar:
Sala de Directorio
Temas:
Proponemos priorizar los siguientes:
-
RPE
-
ANTEL EN COMPETENCIA
-
CONDICIONES ESPECIALES REQUERIDAS
-
CONVENIO COLECTIVO
-
RELACIONAMIENTO ANTEL-CIPA
En
el archivo adjunto remitimos un detalle de algunos temas
ya presentados y que están pendientes de resolución.
Solicitamos y agradecemos la atención de ellos.
Saludamos
atentamente.
CIPA
|
|
RPE -
Etapa I - REUNIÓN URGENTE CON DIRECTORIO - Reiteración -
Ver Nota 17/09 |
|
Publicación
"QUÉ MAL NOS TRATA ANTEL" - Nos cobran las
salas de Capacitación - 10.05.2009 |
|
Estimado
Gerente General,
En su comunicación telefónica trasladó al CIPA
la disconformidad de Directorio y suya propia por el
tercer párrafo de la publicación que
realizamos recientemente titulada "Que mal nos
trata ANTEL !!!!!". El texto de dicho párrafo es:
Todavía,
cuando queremos reunirnos, nos cobra por el uso de las
instalaciones que son de todos.
Entendemos que el tema de real importancia es el que se
refleja en los dos primeros párrafos, es decir, que las
autoridades de ANTEL desconocen al CIPA, no nos
tratan, no reciben nuestros planteos, propuestas,
aportes, no nos contesta y que queremos reunirnos y no
nos atienden.
Sobre el cobro por el uso de las instalaciones y sin
ánimo de polemizar, enviamos algunos elementos
comprobatorios del cobro y gestiones realizadas. Hay
otros.
En mayo del 2007, por el RPE generamos una reunión con
nuestros socios para tratar este tema que también para
las autoridades de ANTEL era de mucha importancia.
Adjuntamos el correo con la citación a los socios
(25.05.07 03:23 PM). El
30 de mayo nos cobraron el uso de la sala según factura
Y 2913 por $ 895. Adjuntamos factura y recibo.
El 26 de junio del 2007 el CIPA realizó una
Asamblea General. El presupuesto fue de $ 1.801 y se
realizó ante Directorio la gestión que se detalla
en el correo cuyo asunto es " CIPA - Asamblea
General Ordinaria - 26.06.2007. "
Destacamos el texto "
solicitamos a ustedes consideren la posibilidad de que
el CIPA disponga sin costo de las salas de referencia.
En ese caso también agradecemos se defina el mecanismo
para futuros casos similares. "
No se ha definido el mecanismo solicitado. Se adjunta
correo con la opinión de Miguel Alves a favor del no
cobro por el uso de la sala de capacitación.
El 29 de enero de este año presentamos nuestra Nota
03/09 - Uso compartido de recursos para mejorar la
actividad gremial - en la que solicitamos se nos
considere como "cliente interno".
En definitiva, nos han cobrado el uso de las salas en
varias oportunidades y no se nos ha contestado a nuestra
petición. Tampoco tenemos respuesta a la nota
mencionada.
Quedamos a la espera de las resoluciones
correspondientes y la comunicación de ellas.
Saludos
cordiales.
CIPA
|
|
Petición
Representación Grupos Ocupacionales I y II |
08.05.2009 |
|
Estimada
Secretaria General de ANTEL,
cc
a Dr. Edgardo Carvalho, Dr. Gonzalo Perera, Cra. Gladys
Uranga, Ing. José Saldías, Dr. Ignacio Matta y Cr.
Daniel Santisteban
Por el presente solicitamos su atención a este tema que
es fundamental para nuestra actividad gremial. Tenemos
especial interés en conocer el estado del trámite, por
lo que recurrimos a usted.
En el REDI el expediente 2008/05873 figura sin
movimientos desde el 09.01.09, fecha en que el origen es
el "Área Asesoría Legal" y el destino la
"División Recursos Humanos".
Quedamos a la espera de su gestión
Saludos cordiales.
CIPA
NOTA:
Adjuntamos archivo con la petición realizada.
|
|
Solicitud
de acceso a la información - RPE - Petición |
08.05.2009 |
|
Sres
Directores de ANTEL,
cc
a Gerencia General
Por el presente enviamos para vuestro conocimiento el
archivo con la solicitud de acceso a la
información pública (Ley Nº 18.381) referente al
RPE.
La misma fue presentada el día 07 de mayo del presente
y dio origen al expediente 2009/01817.
Ver
Petición
Saludamos
atentamente
CIPA
|
|
CSAS
- Tratamiento de temas - Petición |
08.05.2009 |
|
Sres
Directores de ANTEL,
cc
a Gerencia General
Por el presente enviamos para vuestro conocimiento el
archivo con la petición (derecho de petición Art.
30 de la Constitución) con carácter de urgente de una
definición de operativa eficiente por parte de la CSAS
o su disolución.
La misma fue presentada el día 07 de mayo del presente
y dio origen al expediente 2009/01814.Saludamos
atentamente.
Ver
Petición
CIPA
|
|
Comunicado
al personal - correo a Directorio, cc a Gerencia
Gral., RRHH, ACTTA, AETA y SUTEL |
08.05.2009 |
|
Sres.
Directores de ANTEL,
Teniendo muchos temas de importancia para tratar y
solicitudes de reuniones pendientes, lamentamos que la
única comunicación de ustedes con nuestro sindicato
sea este Mensaje de Directorio. Interpretamos que el
mismo es tendiente a desestimular el acatamiento de las
medidas gremiales por parte de los trabajadores, lo que
como gremio también lamentamos.
Saludos.
CIPA |
|
Relacionamiento
ANTEL CIPA - Correo a MIEyM, MTySS, Senadores, Diputados
y otros |
06.05.2009 |
|
El Centro Integral del Personal de ANTEL - CIPANTEL -
por el presente pone en su conocimiento la situación
actual en cuanto al relacionamiento de las autoridades
de ANTEL y nuestro sindicato. Hemos intentado en
muchas oportunidades y de diversas maneras que el
Directorio de ANTEL atienda nuestros planteos,
propuestas y aportes. Consideramos que tenemos mucho
para aportar a la empresa que es de todos los
uruguayos y ellos administran.
Nuestros intentos han sido inútiles. Lejos de generarse
el ámbito necesario para que ejerzamos nuestro rol
sindical, existe una política de desconocimiento e
indiferencia hacia el CIPANTEL. Esa política lejos de
apoyar la sindicalización de los
trabajadores, atenta contra
ella. Incluso se nos está cobrando el uso
de las instalaciones cuando pretendemos
reunirnos en asambleas gremiales, desestimulando
las mismas.
Sumamos a nuestra situación, la de otros gremios que
han comunicado recientemente:
" Es más que claro que hemos
puesto la mejor buena voluntad, para lograr un dialogo
constructivo, pero no hemos recibido, al menos una
respuesta de recepción de la notificación, menos aun
que nuestros temas están en estudio, ya no solo
marcando una evidente política de desconocimiento e
indiferencia hacia nuestros movimientos sino también
una falta total de delicadeza y buena educación. "
Entonces, parece que para este gobierno es de
aplicación el respeto y respaldo a los movimientos
sindicales de las empresas privadas, en tanto para los
sindicatos de las empresas públicas, como ser
ANTEL, existe una política de desconocimiento e
indiferencia.
Reclamamos el trato equitativo que corresponde. Tenemos
la certeza de que podemos aportar y mucho a ANTEL que
también es nuestra.
Solicitamos
a ustedes las acciones correspondientes.
Asjuntamos:
CIPA-Información,
CIPA-Publicación
y
NOTA
15 09
CIPANTEL
|
|
RPE
- Etapa I - REUNIÓN URGENTE CON DIRECTORIO |
04.05.2009 |
|
Sres.
Directores,
El
CIPA tiene especial interés en el RPE, por lo que se
reitera la solicitud, realizada el 17 de abril del
presente, de una reunión urgente para tratar este tema.
A la brevedad entregaremos nuestra nota 16.09
formalizando la reiteración. Adjuntamos el archivo con
ella.
Ver
NOTA 16 09
Saludamos
atentamente.
CIPA |
|
Relacionamiento
ANTEL-CIPA - ¡ QUÉ MAL NOS TRATA ANTEL ! |
04.05.2009 |
|
Estimados
socios,
El RPE
es un tema de importancia que nos preocupa y ocupa.
Hemos
intentado de diversas maneras ser atendidos por las
autoridades de ANTEL, sin resultados. El 17.04.09, luego
del lanzamiento de la etapa I del RPE, se solicitó
una reunión al Directorio. Se reiteró la solicitud y
realizaron otras acciones tendientes a que Directorio le
otorgara la prioridad que para nosotros tiene el tema.
Dando
cumplimiento a lo resuelto por Comisión Directiva
del 22.04.09 se realizó, en "La
República" y "Diario El Este" (de
Rocha), la publicación que se adjunta. Seguiremos
accionando por este y otros temas.
Ver
publicación
Saludos
cordiales.
CIPA |
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Relacionamiento
ANTEL-CIPA - Correo enviado a MIEyM |
29.04.2009 |
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Sr.
Ministro de Industria, Energía y Minería
- Ing. Daniel Martínez
Sr.
Subsecretario del Ministerio de Industria, Energía y
Minería
- Cr. Gerardo Gadea
Por el
presente retrasmitimos para vuestro conocimiento. El
relacionamiento actual de las autoridades de ANTEL con
varios gremios se podría resumir en la frase que no es
nuestra, otros gremios así lo comunicaron
públicamente:
" Es
más que claro que hemos puesto la mejor buena voluntad,
para lograr un dialogo constructivo, pero no hemos
recibido, al menos una respuesta de recepción de la
notificación, menos aun que nuestros temas están en
estudio, ya no solo marcando una evidente política de
desconocimiento e indiferencia hacia nuestros
movimientos sino también una falta total de delicadeza
y buena educación. "
Saludamos
atentamente.
CIPA |
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Estimados
socios,
Hoy
recibimos en nuestra sede al Directorio de ANTEL en pleno,
el
Gerente General de ANTEL y los asesores de Directorio, Miguel
Alves y Hugo Bassi.
Al
asumir el Vicepresidente, Dr. Gonzalo Perera y la Directora,
Cra. Gladys Uranga, los habíamos invitado a visitarnos con la
finalidad de presentarnos. También habíamos invitado al
Presidente, Dr. Edgardo Carvalho, quién nos había visitado
anteriormente y al Gerente General, Ing. José Luís Saldías.
Destacamos
la trascendencia de esta visita y la buena disposición de las
autoridades.
Luego
de la presentación de estilo, intercambiamos opiniones sobre
algunos temas, como adelanto al tratamiento profundo y
detallado que realizaremos en la próxima reunión formal, la
que acordamos se efectúe a la brevedad.
El
Presidente de ANTEL, se expresó claramente sobre el régimen
de pluralidad sindical existente en Uruguay y aseguró el
tratamiento equitativo al CIPA. Los otros Directores se
expresaron en el mismo sentido.
Permaneceremos
alertas, velando por el cumplimiento y exigiendo que se
refleje en la operativa diaria.
Por
nuestra parte, trasladamos la preocupación por la DISMINUCIÓN
EN LOS SALARIOS DE LOS TRABAJADORES DE ANTEL. Dicha
disminución fue demostrada mediante la presentación de una
gráfica comparativa entre los aumentos del valor del punto y
el Índice Medio de Salarios del Sector Público. Este será
uno de los temas principales que integrará la agenda de la
próxima reunión.
Otra
inquietud presentada por nosotros, fue la falta de definición
de un ámbito de participación y aportes del CIPA, no
habiendo sido citados a algunas reuniones y no pudiendo
obtener información oportuna del PRPE ni realizar aportes al
mismo.
La
Directora, Cra. Uranga, solicitó más información sobre las
dificultades del CIPA en el relacionamiento con el PRPE y
adelantó que los ámbitos de trabajo serán con
participación conjunta de todos los involucrados, sin
exclusiones de ningún tipo.
Los
Directores agradecieron la invitación y se estableció el
compromiso de una reunión de trabajo a la brevedad.
La
Comisión Directiva del CIPA agradeció la presencia, quedando
a las ordenes.
COMISIÓN
DIRECTIVA |
| Presentación
del Directorio de ANTEL en Auditorio
La
misma está disponible en la Intranet.
A
continuación se resume parte de lo dicho pero no documentado
en ella.
La
Presidenta Ing. M. Simón abrió y cerró la presentación.
Agradeció
la presencia de la ONSC.
Expresó
que no se iba a abrir un espacio final de debate debido a lo
numeroso de la convocatoria pero que el Directorio iba a
trabajar sobre todos estos temas en grupos más reducidos, de
forma de recibir todas las opiniones que se generaran.
Aclaró
que este presupuesto aún no está aprobado por las
autoridades del gobierno pero que es su modo de proyectar
Antel el encararlo antes de entrar en el año 2007.
Reconoció
que existen ámbitos de negociación de la empresa con sus
empleados.
Admitió
la alta rotación del personal contratado que muchas veces
migra hacia la competencia.
Anunció
que Antel está en tratativas para modificar el marco
jurídico que la condiciona a una situación desventajosa
respecto de la competencia, porque tanta transparencia para
comprar y contratar sabotea sus estrategias al violar el
secreto competitivo.
Anunció
que se usará la delegación de funciones como una forma de
lograr una mayor flexibilidad en la gestión.
Expresó
la voluntad de respetar las carreras en la empresa.
Luego
de la presentación inicial por parte de la presidenta, los
demás expositores aportaron los elementos que muestran que
Antel está bien posicionada en el país pero que la dinámica
propia de las telecomunicaciones a nivel mundial le imponen
prepararse para lo que se vendrá en materia de formas de
demanda por parte de los consumidores y en materia
tecnológica.
En
el contexto internacional las empresas de telecomunicaciones
están en constante desarrollo y cambio. Una empresa estatal
uruguaya es demasiado rígida para acompasarse a ese ritmo. Se
van a realizar racionalización de procedimientos y
reingeniería de procesos para adecuar la gestión a esa
modalidad. Se enfatizó en reducir costos y apostar a la
calidad con los ya 40 especialistas con que cuenta Antel entre
sus funcionarios. Para concretar todo eso se brindará la
oportunidad de hacer que el personal se vuelva flexible y no
se resista a los cambios. Cómo? Se capacitará a todo el
personal, se promoverá la reconversión laboral a todos
aquellos que les afecte el impacto de las nuevas tecnologías,
se facilitarán los traslados dentro de la empresa para
reforzar las unidades que necesiten gente.
Sylvya
Sacchi (de RRHH) dijo que la edad promedio del funcionario de
ANTEL es de 50 años.
Debido
a la política de retiros incentivados que se promoverá desde
el gobierno central, en Antel hay 354 personas en condiciones
de presentarse. Como se estima que se presentarán 200, se
previó un llamado a becarios y contratados para cubrirlos.
Para
la temporada 2006-2007 se prepara un llamado para cubrir 181
puestos.
Se
sustituirán 190 contratados (que lo están a través de
intermediarios) de Anteldata, DI y DTI.
Se
realizará una reestructura del grupo ocupacional 4 para crear
una nueva serie que agrupará cargos con perfiles definidos
para cumplir 48 horas de labor en turnos rotativos.
Con
motivo de la racionalización salarial ya encaminada para los
grupos 3 a 7, 1758 funcionarios recibirán un aumento salarial
como consecuencia de la compactación.
En
el 2007 todos los funcionarios se capacitarán en por lo menos
un curso. Se aspira a que se cumplan 30 horas por año por
persona en capacitación durante ese año. A los mandos se les
seguirá capacitando para desarrollar la capacidad de
liderazgo y así promover la adhesión de sus subordinados.
Se
insistió mucho a lo largo de toda la presentación sobre la
necesidad de reducir costos de la empresa.
Al
cierre de la presentación durante la cual se mostró todo lo
sólida que está la empresa, Simon valoró que se debe a la
dedicación y profesionalidad de sus empleados. |