Con la idea de hacer una puesta a punto sobre el tema negociación colectiva, detallamos los últimos pasos dados en orden cronológico:
1) el 29/7/19 se instaló en la DINATRA el proceso de negociación colectiva tripartito.
Adjuntamos el acta correspondiente. Si bien CIPA no estaba trancando los nombramientos, es de destacar que, en su afán de allanar el camino para una negociación efectiva, propuso a Antel la suspensión temporal de los procesos jurisdiccionales en trámite ante el TCA. De esta manera, Antel podrá tomar resolución respecto a todos aquellos compañeros que estaban en espera de reconocimientos de títulos, pasajes de nivel y asignaciones de funciones, etc. suspendidas por ANtel en cumplimiento de las intimaciones impuestas por el TCA.
En otro orden de cosas, se acordó negociar junto a Antel y Sutel, la nueva reestructura general incluyendo el aspecto salarial.
De todo esto se informó en la Asamblea Gremial realizada el 30/7.
2) El 7/8/19 se efectuó la segunda reunión tripartita en DINATRA.
Se suscribieron los documentos entre ANTEL y CIPA para la suspensión de los procesos ante el TCA por el término de sesenta días.
Antel entregó la segunda versión del análisis de evolución salarial efectuado por PwC, comprometiéndose a publicarlo en la Intranet.
CIPA entregó a Sutel el informe de CINVE.
Se acordó que las negociaciones van a continuar en Antel en forma conjunta con participación de ambos sindicatos y reuniones de seguimiento en la DINATRA. La próxima reunión en DINATRA se fijó para el 29/8.
Por otra parte Antel se comprometió a citar a los sindicatos a una reunión en la que proporcionará información.
Entendemos que Antel debe elaborar una propuesta de reestructura, la que consideraremos oportunamente para realizar nuestros aportes. Continuaremos atentos y contribuiremos a alcanzar la JUSTA REMUNERACION, permanentemente reclamada por CIPA.