El pasado 23 de octubre CIPA convocó a sus socios a conformar grupos de trabajo para elaborar una propuesta de reestructura. Desde el 31 de octubre se ha estado analizando el tema en diversos grupos de trabajo. Se ha redactado un documento borrador que sirva de base para las negociaciones con Antel, en el marco de la negociación colectiva con el seguimiento de DINATRA.
El pasado martes 26 de noviembre CIPA concurrió a la reunión con Antel, pautada según cronograma, a fin de seguir tratando la reestructura.
Estuvo presente el Gerente de la División Recursos Humanos junto con su equipo técnico.
CIPA hizo entrega de su proyecto resumido (ver aquí) y procedió a explicar el objetivo y el espíritu del mismo. La propuesta involucra a todas las clases de Antel en el entendido de que debe considerar la equidad interna entre todos los grupos ocupacionales.
Luego hubo un intercambio de preguntas y respuestas.
Antel, por su parte, presentó su proyecto, el cual contiene muy pocos cambios con respecto a la actual estructura y a nuestro criterio es un proyecto muy simple que no colma las expectativas de la mayoría de los funcionarios, por lo que entendemos que debería ser mejorado si realmente piensan llegar a acuerdos con los Sindicatos.
Antel se comprometió a estudiar la propuesta presentada por CIPA.
La siguiente reunión está fijada para el próximo martes 3 de diciembre.
