Complementando
acciones anteriores, en víspera de la primera reunión del Directorio de ANTEL
del 2019, enviamos el correo que antecede con el pedido al Directorio de que
priorice la atención de la JUSTA REMUNERACIÓN a los Profesionales, Jefes y
Gerentes.
Saludos.
Comisión Directiva – CIPA
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From: CIPA
Date: mié., 6 feb. 2019 a las 16:03
Subject: Agenda 2019: TEMA SALARIAL
To: atolosa@antel.com.uy, dfuentes@antel.com.uy, gdelgado@antel.com.uy
Sres.
Directores de ANTEL,
La JUSTA REMUNERACIÓN es un derecho humano consagrado en Uruguay por la Constitución de la República (Art. 54). En ese sentido, CIPA les hizo entrega del informe realizado por el Centro de Investigaciones Económicas – CINVE (http://www.cinve.org.uy/), y el mismo es categórico respecto a las remuneraciones de los Profesionales, Jefes y Gerentes de ANTEL:
– Los salarios de estas categorías presentan una importante pérdida del poder adquisitivo, con gran impacto en la calidad de vida de los trabajadores.
– Los salarios fijos de Profesionales, Jefes y Gerentes de ANTEL son significativamente inferiores a los salarios en UTE y ANCAP.
Este tema, es el de mayor importancia para los trabajadores que CIPA representa.
Les solicitamos su atención así como rápidas respuestas y señales de que la JUSTA REMUNERACIÓN de los Profesionales, Jefes y Gerentes son prioridad para ese Directorio.
Saludamos atentamente,
Comisión Directiva – CIPA
