Tripartita en DINATRA

Con la idea de hacer una puesta a punto sobre el tema negociación colectiva, detallamos los últimos pasos dados en orden cronológico:

1) el 29/7/19 se instaló en la DINATRA el proceso de negociación colectiva tripartito.
Adjuntamos el acta correspondiente. Si bien CIPA no estaba trancando los nombramientos, es de destacar que, en su afán de allanar el camino para una negociación efectiva, propuso a Antel la suspensión temporal de los procesos jurisdiccionales en trámite ante el TCA. De esta manera, Antel podrá tomar resolución respecto a todos aquellos compañeros que estaban en espera de reconocimientos de títulos, pasajes de nivel y asignaciones de funciones, etc. suspendidas por ANtel en cumplimiento de las intimaciones impuestas por el TCA.
En otro orden de cosas, se acordó negociar junto a Antel y Sutel, la nueva reestructura general incluyendo el aspecto salarial.
De todo esto se informó en la Asamblea Gremial realizada el 30/7.
 
2) El 7/8/19 se efectuó la segunda reunión tripartita en DINATRA.
Se suscribieron los documentos entre ANTEL y CIPA para la suspensión de los procesos ante el TCA por el término de sesenta días.
Antel entregó la segunda versión del análisis de evolución salarial efectuado por PwC, comprometiéndose a publicarlo en la Intranet.           
CIPA entregó a Sutel el informe de CINVE.
Se acordó que las negociaciones van a continuar en Antel en forma conjunta con participación de ambos sindicatos y reuniones de seguimiento en la DINATRA. La próxima reunión en DINATRA se fijó para el 29/8.
Por otra parte Antel se comprometió a citar a los sindicatos a una reunión en la que proporcionará información.  

Entendemos que Antel debe elaborar una propuesta de reestructura, la que consideraremos oportunamente para realizar nuestros aportes. Continuaremos atentos y contribuiremos a alcanzar la JUSTA REMUNERACION, permanentemente reclamada por CIPA.

Últimas novedades: JUSTA REMUNERACIÓN

  • Para el 28 de mayo estaba acordada la reunión en la cual Antel presentaría el estudio sobre las remuneraciones, encargado a la consultora PwC.
  • El 22 de mayo Antel nos comunicó que seguían trabajando en ello, pero, no habiendo culminado dicho estudio, propusieron reagendar la reunión para el 18 de junio.
  • La postergación de la reunión, dilata el comienzo del análisis necesario para arribar a una solución a nuestras reivindicaciones por la justa remuneración.
  • Mientras tanto, todas las acciones legales iniciadas por CIPA, siguen avanzando, y todas las que haya que iniciar, por recomendación del Estudio Delpiazzo, se iniciarán. 
  • Por último, reiteramos, que es responsabilidad exclusiva de Antel que se mantenga la suspensión en los reconocimientos de títulos, pasajes de niveles, resultados de concursos, etc. en virtud de que la empresa, después de dos años, no  ha dado cumplimiento a la Sentencia 359/17 del Tribunal de lo Contencioso Administrativo. 

Agradecemos difusión.

Ayudas económicas para posgrados

El martes 28/5/19, nos reunimos con los representantes de Antel a raíz de la nota enviada al Directorio por el tema del título. 
Como primer logro se obtuvo la eliminación de la restricción por la edad.
El CIPA además planteó otros conceptos como:

  • eliminar el requisito del inglés
  • no imponer más requisitos que los que ya exigen las propias instituciones académicas
  • cambiar requisitos excluyentes por orden de priorización en el caso de haber usufructuado una ayuda anterior

Esta propuesta quedó a estudio de Antel.
Gracias a todos por los aportes que nos hicieron llegar y enriquecieron esta propuesta.

Informe de las últimas actividades de CIPA

Estimados:

1) El viernes 22/3 tuvo lugar la reunión CIPA-Directorio de Antel. En esa ocasión, el Directorio informó que dejó en suspenso todos los reconocimientos de títulos, los pasajes de nivel de profesionales, los llamados a concursos y los llenados de vacantes de los grupos de Dirección y Profesionales. Esto se debió a la segunda Intimación dispuesta por el TCA para que se de cumplimiento a la sentencia 359/17.

2) En esa reunión se acordó un ámbito bipartito CIPA-Antel donde sólo se negociará sobre Remuneraciones de los grupos de Profesionales y de Dirección.

3) El miércoles 3/4 se llevó a cabo la Asamblea Gremial, con una masiva concurrencia, en donde informamos más en detalle sobre la reunión CIPA-Directorio de Antel. También se evaluaron los caminos a seguir y las alternativas que nuestros asesores legales nos han hecho llegar, para el caso de que el Directorio continue sin dar cumplimiento al fallo del TCA.

4) El martes 9/4 tuvo lugar la primer reunión CIPA-Antel por la reestructura y la reivindicación de la justa remuneración. El grupo de Antel se integra con el Ing. Mario Piaggio, el Ing. Marcelo Evia y la Dra Lía Terra. Sobre la mesa están la propuesta aportada por CIPA en 2017 (ver) y el análisis de CINVE (ver)

5) Está pendiente la entrega de Antel a CIPA de la información relativa a las remuneraciones, derivado del juicio sobre acceso a informacion pública que CIPA ganó y cuyo plazo para que Antel cumpla vence el próximo viernes 12. La sentencia judicial está disponible aquí.

La próxima reunión CIPA-Antel será el martes 30 de abril.

Asamblea Gremial: 3 de abril

HORA 11:00

SUBSUELO TORRE

Luego de la segunda intimación del TCA a ANTEL, nos reunimos con el Directorio.

Quedó planteada la negociación colectiva.

CIPA afirmó que el ÚNICO TEMA A INCLUIR en la negociación será la JUSTA REMUNERACIÓN.

Informaremos en la Asamblea. Esperamos tu participación mostrando tu interés y apoyo a las acciones.

NOTA: Quienes no trabajen en la Torre y deseen asistir, lo pueden hacer utilizando la incidencia LICENCIA CIPA (LC del SGP) en el horario que necesiten.

Nueva sentencia favorable a CIPA

Una nueva sentencia del TCA favorable a CIPA nos fue notificada ayer por nuestros asesores del Estudio Delpiazzo. Es la 681/2018 (ver aquí).
La misma intima por segunda vez a ANTEL al cumplimiento de la sentencia 359/2017 que anuló la RD 449/12.
Pero esta vez además con el mandato de que ANTEL se abstenga de realizar actos contrarios a la misma.
A la brevedad estaremos convocando a una asamblea gremial para ampliar la información.
Esto sólo ha sido posible con el apoyo de todos los socios de CIPA.
PartiCIPA con el sindicato comprometido con los derechos de todos los profesionales, jefes y gerentes  de ANTEL.